Karriere
HeRo medicare

Was erwarten wir von Dir:

• Versorgung von intensivpflichtigen Patienten zu Hause, oder in einer Wohngemeinschaft

• Zusammenarbeit, Beratung und Unterstützung von Angehörigen, sowie Kontaktpflege zu Therapeuten, Behörden, Dienstleistern und Ärzten

Wir bieten Dir:

,,Ein dynamisch wachsendes innovatives Unternehmen ohne verkrustete Strukturen“

• Tarifliche Bezahlung ab 01.03.2023 23,00 € /h nach der Probezeit (entspr. 3986.67 € Vollzeit) nach AVR 2023 und je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechend höhere Entlohnung möglich
• Einspringprämie von 7,50 € pro eingesprungene Stunde, aus dem Urlaub oder dem Frei
• Familienfreundliche ,,Muttidienste“ in Einzelfällen möglich (z.B. 08.00 Uhr – 16.00 Uhr)
• Anwesenheitsprämie mtl. 44€ via Edenred-Card
• Betriebliche Altersvorsorge
• 100 Prozent Kindergartenzuschuss
• Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer
• Sonn- und Feiertagszuschläge lt. AVR
• 29 Tage Grundurlaub und Zusatzurlaub für Nachtarbeitsstunden (20:00-6:00 Uhr)
• JobRad (per Gehaltsumwandlung)
• Umfangreiche und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kostenfreie Ausbildung zur “Fachkraft für Außerklinische /Intensivpflege/Beatmung“